நீதிபதிகள் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை இல்லை – நீதிபதி ஆனந்த் வெங்கடேசன் பேச்சு
ந த பத கள ந யமனத - கோவை குனியமுத்தூரில் இந்திய வழக்கறிஞர் சங்கத்தின் 9-வது மாநில மாநாடு நடைபெற்றது. இதில் சென்னை ஐகோர்ட்டு நீதிபதி ஆனந்த் வெங்கடேசன்
Table of Contents
நீதிபதிகள் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை அவசியம்
Hindinewslive247.com – ந த பத கள ந யமனத – கோவை குனியமுத்தூரில் இந்திய வழக்கறிஞர் சங்கத்தின் 9-வது மாநில மாநாடு நடைபெற்றது. இதில் சென்னை ஐகோர்ட்டு நீதிபதி ஆனந்த் வெங்கடேசன் பங்கேற்று, நீதிபதிகள் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை தேவை என வலியுறுத்தினார். நீதி மற்றும் வழக்கறிஞர் துறைகள் எதிர்கொள்ளும் கட்டமைப்பு சிக்கல்களை சுயபரிசோதனை செய்ய வேண்டிய நிலை உருவாகியுள்ளதாக அவர் கூறினார்.
வரலாற்றில் இல்லாத அளவுக்கு நீதித்துறை பலவீனப்படுத்தப்பட்டு வருவதாக அவர் கவலை தெரிவித்தார். ஏழை மற்றும் எளிய மக்களுக்கு நீதித்துறை இறுதியான நம்பிக்கையாக இருப்பதால், அதன் சுதந்திரமும் நம்பகத்தன்மையும் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும் என்றார்.
சட்டக்கல்வியின் தரம் குறித்து கவலை
மாநிலம் முழுவதும் சட்டக்கல்லூரிகள் அதிகரித்து வருவது சட்டக்கல்வியின் தரத்தை பாதிப்பதாக நீதிபதி ஆனந்த் வெங்கடேசன் தெரிவித்தார். பல கல்லூரிகளில் பேராசிரியர் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளதால், முக்கியமான பாடங்கள் கூட முறையாக கற்பிக்கப்படுவதில்லை என்றும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.
மாணவர்களுக்கு தேவையான பயிற்சி போதிய அளவில் வழங்கப்படாத நிலையும் இருப்பதாக அவர் கூறினார். சட்டக்கல்லூரிகளுக்கு அனுமதி வழங்கும் அதிகாரத்தை பார் கவுன்சில் தன்னிடமிருந்து மாற்றி, சுயேச்சையான ஆணையத்திடம் ஒப்படைக்க வேண்டும் என்பதும் அவரது கருத்தாக இருந்தது.
கொலீஜியம் முறையில் தெளிவான நடைமுறை தேவை
ஐகோர்ட்டு மற்றும் சுப்ரீம் கோர்ட்டு நீதிபதிகளை தேர்வு செய்யும் கொலீஜியம் முறையிலும் வெளிப்படைத்தன்மை இல்லை என்று அவர் தெரிவித்தார். நீதித்துறையின் சுதந்திரத்தை காக்கும் நோக்கில் இந்த முறை உருவாக்கப்பட்டிருந்தாலும், தேர்வு செய்யப்படும் நடைமுறை பொதுமக்களுக்கு தெளிவாக தெரியவில்லை என்றார்.
மாவட்ட நீதிபதிகள் தேர்வுக்கென நடைமுறைகள் உள்ள நிலையில், ஐகோர்ட்டு நீதிபதிகள் தேர்வுக்கு அதேபோன்ற தெளிவான அளவுகோல்கள் இல்லை என அவர் குறிப்பிட்டார். எனவே, நீதிபதிகள் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை உறுதி செய்ய தகுதி புள்ளிகள் மற்றும் வெளிப்படையான மதிப்பீட்டு முறைகள் உருவாக்கப்பட வேண்டும் என்றார்.
நீதித்துறையின் சுதந்திரம் பாதுகாக்கப்பட வேண்டுமெனில், நீதிபதிகள் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் நம்பகமான மதிப்பீட்டு நடைமுறை அவசியம்.
நீதித்துறையில் செயற்கை நுண்ணறிவின் தாக்கம்
செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பம் நீதித்துறையில் பெரிய மாற்றங்களை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்றும் நீதிபதி ஆனந்த் வெங்கடேசன் கூறினார். ஏற்கனவே பல்வேறு பணிகளில் ஏ.ஐ. பயன்படுத்தப்பட்டு வரும் நிலையில், அதன் பயன்பாடு நீதித்துறையிலும் அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளதாக அவர் தெரிவித்தார்.
ஆனால் நீதிமன்ற தீர்ப்புகளை அரசியல் பார்வையில் அணுகக்கூடாது என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார். சமூக வலைதளங்களில் நீதித்துறை குறித்த போதிய அறிவில்லாமல் பகிரப்படும் கருத்துகளை மக்கள் உண்மை என நம்பிவிடும் அபாயம் இருப்பதாகவும் அவர் எச்சரித்தார்.
வழக்கறிஞர்களும் நீதிபதிகளும் இணைந்து செயல்பட்டால்தான் நீதித்துறை இழந்த கண்ணியத்தை மீட்டெடுக்க முடியும் என அவர் கூறினார். நீதித்துறை மீது மக்களின் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்துவதற்கு, சட்டக்கல்வி தரம், பொறுப்புணர்வான விவாதம் மற்றும் நீதிபதிகள் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை ஆகியவை முக்கியமானவை என்றார்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
நீதிபதிகள் நியமனத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை ஏன் முக்கியம்?
நீதிபதிகள் தேர்வு தகுதி, அனுபவம் மற்றும் மதிப்பீட்டு அடிப்படையில் நடைபெறுகிறது என்ற நம்பிக்கையை மக்களிடம் உருவாக்க வெளிப்படைத்தன்மை அவசியம். இது நீதித்துறையின் நம்பகத்தன்மையையும் சுதந்திரத்தையும் வலுப்படுத்தும்.
கொலீஜியம் முறை தொடர்பாக முன்வைக்கப்பட்ட முக்கிய கருத்து என்ன?
கொலீஜியம் முறையின் நோக்கம் நீதித்துறையின் சுதந்திரத்தை பாதுகாப்பதே என்றாலும், ஐகோர்ட்டு மற்றும் சுப்ரீம் கோர்ட்டு நீதிபதிகள் தேர்வு செய்யப்படும் நடைமுறையில் தெளிவான விதிமுறைகளும் வெளிப்படையான மதிப்பீடும் தேவை என்பதே முன்வைக்கப்பட்ட முக்கிய கருத்தாகும்.
Related Reading
Frequently Asked Questions
What is ந த பத கள ந யமனத?
ந த பத கள ந யமனத is the main topic of this guide. The article explains the context, practical details, and next steps readers should understand.
Why does ந த பத கள ந யமனத matter?
ந த பத கள ந யமனத matters because readers are looking for a useful answer, not just a short summary. Good content should match search intent and help them decide what to do next.
